Gagner en lâcher prise
« Un brin de folie égaye la vie »
Proverbe Danois
Les outils de développement personnel ont apporté un regard élargi et une approche plus souple à ma démarche pédagogique.
Désormais aborder des enjeux par le jeu fait partie de ce que je privilégie pour conjuguer réussite et plaisir professionnels.
C’est avant tout sur la somme des mes expériences que je m’appuie 20 ans d’accompagnement professionnel en entreprise, en individuel ou en groupes.
Des animations de formation aux Bilans de Compétences, du Conseil en Formation à la Coordination Pédagogique jusqu’à ma dernière expérience de Cadre dirigeant, j’ai choisi d’exercer dans l’univers de la formation depuis longtemps.
Directrice SUP DE LOG Toulouse pendant 15 ans
Enseignement supérieur logistique et transport
Groupe PROMOTRANS
Parcours exclusivement en alternance.
Différentes approches qui m’ont systématiquement confrontée
aux attentes du monde de l’entreprise.
Des comptes fidélisés d’année en année, des PME aux Grands Groupes tels que Airbus, Thalès Avionic, Equip’aéro, Groupe Safran, Easydis, Meca Turbo, Socamil, Kuehne et Nagel, Latécoère, Technal, Décathlon, LPR, etc…
Associer une démarche et des outils de coaching, c’est aussi éclairer les personnes dans leur recherche d’alignement entre leurs objectifs professionnels et leurs aspirations profondes.
Palette d’outils de coaching – « Le 1er outil du Coach, c’est lui-même ! »
. L’Approche Systémique que je pratique depuis plus de 12 ans ; riche et très pragmatique, elle est centrée sur l’interaction entre les personnes.
. Des outils d’Analyse Transactionnelle ou de PNL me permettent d’établir un profil de personnalité, de questionner de façon simple et claire, de recadrer et d’accompagner vers des résultats tangibles
. Outils de personnalité (certifications en cours 2017/2018)
MBTI ®- Ennéagramme – Process Communication Model® (PCM)
. Les Organisations de Berne
. La Courbe du Changement
. La Roue de Hudson
. Le Contrat d’Objectifs S.M.A.R.T
. Le S.C.O.R.E Model
Et bien d’autres…. L’essentiel étant que l’outil reste simple, porteur de sens et qu’en aucun cas il ne se substitue à la relation du Coach avec la personne accompagnée.
DIPLÔMES & FORMATIONS
Coach professionnel certifié
diplômée de l’IAE Toulouse – 2016
Coaching d’entreprise
Master II – Ingénierie de la Formation et des Systèmes d’Emploi
Université Capitole 1 Toulouse – 2002
Formations Professionnelles
Approche Systémique des Organisations de Formation
Toulouse 1 Capitole
Accompagnement au Tutorat entreprises
AGEFOS PME
Conduite de Bilans de Compétences
DEMOS
Animateur de Formations
Cycles 1 & 2 – DEMOS
ACTIVITES PROFESSIONNELLES CONNEXES
Membre de CoachPro
Coaching Professionnel en Midi-Pyrénées
Animation du Jeu de TAO
Membre de bureau du C.L.S.O
Club Logistique du Sud Ouest